Candice Robinson es la subdirectora de Personas y Cultura de WOLA. Se especializa en conectar con organizaciones para fomentar la transformación cultural que conduzca a crear entornos inclusivos, diversos, equitativos y antirracistas donde todos se sientan bienvenidos.
Ha adquirido una amplia experiencia en consultoría con organizaciones sin fines de lucro, organizaciones y sistemas de salud, instituciones académicas, organizaciones de miembros, gobiernos estatales y locales y organizaciones comunitarias. Le apasiona inspirar y empoderar a otros a desarrollar su mayor potencial.
Candice comenzó su carrera en servicios sociales. Posteriormente se unió a Cook Ross, donde co-creó y lanzó la línea de negocios de Consultoría, Evaluación y Estrategia (CAS LOB). Luego, Candice lanzó su propia firma de consultoría enfocada en crear espacios inclusivos. Como consultora, Candice ha ejecutado numerosas evaluaciones y desarrollado estrategias para establecer y mejorar las métricas KPI de IDEA para diversas organizaciones.
Tiene una maestría en Psicología Industrial/Organizacional de la Universidad de Adler y una licenciatura en Psicología de la Universidad Estatal A&T de Carolina del Norte. Candice es una orgullosa nativa del área metropolitana de Richmond, e hizo del área de Washington, D.C. su hogar en 2015.